Gleichberechtigung
Anteil der Frauen in Unternehmensvorständen inzwischen bei 25 Prozent

Frauen bauen ihre Position in den Führungsetagen der deutschen Wirtschaft deutlich aus: Sie stellten laut der Auswertung einer Personalberatung im vergangenen Jahr ein Viertel der Mitglieder in den Vorständen von Dax-Konzernen. Seit 2020 stieg der Anteil der Frauen im Top-Management von 13 auf 25 Prozent.

    Zu sehen ist Daimler Truck-Chefin Karin Rådström vor einem LKW.
    Die Chefin der Daimler Truck AG, Karin Rådström (Archivbild). (Uli Deck / dpa / Uli Deck)
    Erstmals werden der Auswertung zufolge drei der im wichtigsten deutschen Aktienindex notierten Unternehmen von einer Frau geführt. Dies sind die Commerzbank, der Nutzfahrzeughersteller Daimler Truck und der Pharmakonzern Merck. Insgesamt elf Frauen wurden im vergangenen Jahr in den Vorstand eines Dax-Konzerns bestellt.
    Nach Angaben der Personalberater scheiden Frauen allerdings weiterhin deutlich schneller aus dem Amt aus als Männer. Fünf weibliche Vorstände räumten demnach im letzten Jahr ihre Posten, alle nach höchstens drei Jahren im Amt. Keine von ihnen hat eine neue "Executive"-Position. Männer bleiben im Durchschnitt deutlich länger im Vorstand und sind zum Zeitpunkt ihres Ausscheidens 58 Jahre alt, Frauen erst 53 Jahre.
    Bei der Commerzbank und dem Medizintechnikhersteller Siemens Healthineers liegt der Frauenanteil im Vorstand bei 50 Prozent, in weiteren zehn Konzernen bei über 33 Prozent. Porsche SE ist das einzige Unternehmen ohne Frau im Vorstand.
    Diese Nachricht wurde am 02.01.2025 im Programm Deutschlandfunk gesendet.