Gleichstellung
Zu wenig weibliche Führungskräfte in der Privatwirtschaft

Der Frauenanteil in Führungspositionen steigt. Allerdings gilt das laut einem Bundesregierungsbericht aber vor allem für Bundesbehörden und -unternehmen. In der Privatwirtschaft dagegen gibt es kaum Topmanagerinnen: Neun von zehn Vorständen sind Männer.

van Laak, Claudia |
Illustration: Drei selbstbewusste Frauen stehen zusammen. Eine Frau trägt eine Aktentasche, eine andere hat den Arm in die Hüfte gestemmt.
Allgemein haben Frauen aufgeholt, was ihr Anteil an Führungspositionen anbelangt. Doch das gilt vor allem für Bundesbehörden und -unternehmen, die Führungsjobs auch in Teilzeit möglich machen. (Getty Images / iStockphoto)