Das Bundessozialgericht in Kassel gab mit dieser Entscheidung einem Kläger aus Niedersachsen Recht. Der Mann war kurz nach Beginn der sogenannten Partnerschaftsbonusmonate krankgeschrieben worden und erhielt auch keinen Lohn mehr. Daraufhin hatte die Stadt das Elterngeld für vier Monate zurückgefordert. Aus Sicht des Bundessozialgerichts geschah dies zu Unrecht. Eltern seien auch dann erwerbstätig, wenn sie ihre Tätigkeit zwar für eine gewisse Zeit nicht ausüben könnten, das Arbeitsverhältnis aber fortbestehe und die Arbeit voraussichtlich wieder aufgenommen werde.

Das Elterngeld Plus wird Eltern über die Basiszahlungen hinaus für vier zusätzliche Monate ausgezahlt, wenn beide ihr Kind betreuen und gleichzeitig zwischen 25 und 30 Wochenstunden erwerbstätig sind.