Wichtig sei eine technische Mindestausstattung mit digitalen Geräten, eine gute Erreichbarkeit, übergangsweise auch durch das private Telefon, sagte Josephine Hofmann im Dlf. "Gut ist es, wenn man von zuhause auf Dokumente im Betrieb zurückgreifen und vielleicht auch an Videokonferenzen teilnehmen kann."
Es müsse klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit geben, auch Familienmitgliedern im Haushalt müsse klar sein, dass Anwesenheit nicht bedeutet, dass man während der Arbeitszeit für sie verfügbar ist. Arbeitszeiten und Pausen sollten festgelegt und eingehalten werden.
Arbeitsplatz ergonomisch gestalten
"Der Arbeitsplatz sollte möglichst ergonomisch mit gutem Sitzmobiliar gestaltet sein." Achten sollte man auch auf Dinge wie eine blendfreie Sicht auf den Computer oder eine gute Maus. Chefs sollten auf eine klare Kommunikationsstrategie achten, so Hofmann weiter. Wer zuhause arbeitet, sollte ansprechbar sein und auch informiert werden, damit die Integration ins Team erhalten bleibt. Private Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen tut auch über neue Medien und Arbeiten aus der Entfernung gut. Für eine Teamatmosphäre sei es wichtig, das Persönliche bei der Arbeit nicht aus den Augen zu verlieren.
