Unterbesetzt und krank
Was der Fachkräftemangel im Öffentlichen Dienst bedeutet

Demografischer Wandel, schlechtere Bezahlung, Akademisierung: Seit zwei Jahren hat es der Öffentliche Dienst zunehmend schwerer, geeignete Bewerber zu finden. Vor allem in kleineren Städten ist die Lage extrem schwierig.