Doch Vereinbarkeit von Beruf und Familie bedeutet viel mehr. Männer mit Kindern verbringen nämlich, das haben Studien gezeigt, mehr Zeit auf der Arbeit als Männer ohne Kinder.
Finanzielle Verpflichtungen spielen hier eine wesentliche Rolle. Und Unternehmen, in denen auch Väterfreundlichkeit groß geschrieben wird, sind noch in der Minderheit. Weit verbreitet ist noch die traditionelle Vorstellungen von Männern, die Karriere machen und Leitungspositionen bekleiden, stets anwesend sind und nicht die Besprechung schon vorzeitig verlassen, weil sie ihre Tochter von der Kita abholen müssen.
Campus & Karriere diskutierte über Wege, wie auch für Väter eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf erreicht werden. Gesprächsgäste waren:
*Golo Föllmer, Familienbeauftragter der Uni Halle , selbst Vater und Juniorprofessor für Medienwissenschaften(Studio Berlin)
* Volker Baisch, Geschäftsführer der "Väter gGmbH", die Unternehmen, Hochschulen und Nonprofit-Organisationen berät und unterstützt, väter- und somit familienfreundliche Unternehmenskulturen zu ermöglichen (Studio Hamburg)
* Jobst Herzig, Gymnasiallehrer aus Berlin, der zur Zeit in Elternzeit ist (Telefon-Interview)
Außerdem als Beitrag:
Nural Keles
Die Stadtwerke Bielefeld kümmern sich speziell um Väter
Suzanne Krause
Frankreichs Arbeitswelt soll familienfreundlicher werden
Hans Jürgen Maurus
Wie macht es die Schweiz?
Anja Nehls
Straßenumfrage in Berlin
Väter und Vereinbarkeit von Familie und Beruf – was denken Sie darüber?
Finanzielle Verpflichtungen spielen hier eine wesentliche Rolle. Und Unternehmen, in denen auch Väterfreundlichkeit groß geschrieben wird, sind noch in der Minderheit. Weit verbreitet ist noch die traditionelle Vorstellungen von Männern, die Karriere machen und Leitungspositionen bekleiden, stets anwesend sind und nicht die Besprechung schon vorzeitig verlassen, weil sie ihre Tochter von der Kita abholen müssen.
Campus & Karriere diskutierte über Wege, wie auch für Väter eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf erreicht werden. Gesprächsgäste waren:
*Golo Föllmer, Familienbeauftragter der Uni Halle , selbst Vater und Juniorprofessor für Medienwissenschaften(Studio Berlin)
* Volker Baisch, Geschäftsführer der "Väter gGmbH", die Unternehmen, Hochschulen und Nonprofit-Organisationen berät und unterstützt, väter- und somit familienfreundliche Unternehmenskulturen zu ermöglichen (Studio Hamburg)
* Jobst Herzig, Gymnasiallehrer aus Berlin, der zur Zeit in Elternzeit ist (Telefon-Interview)
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Hans Jürgen Maurus
Wie macht es die Schweiz?
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