Das teilte das Bundesverfassungsgericht in Karlsruhe mit, das aus diesem Grund zwei Urteile des Bundesarbeitsgerichts aufgehoben hat. Nach Ansicht der höchsten Richter muss den Tarifparteien überlassen bleiben, wie eine Änderung umgesetzt wird, wenn sie vom Arbeitsgericht verlangt wird.

Die Entscheidung der Verfassungsrichter bezieht sich auf zwei Urteile, in denen die Arbeitsrichter wegen ungleicher Zeitzuschläge "eine Angleichung nach oben" festgelegt hatten. Hiergegen gingen zwei betroffene Unternehmen gerichtlich vor und erhielten nun vom Bundesverfassungsgericht Recht.